中秋节的前一天，新职的八个大嫂来报到了，无一例外年龄都比舒月大。

在给新员工分好岗位以后，她首先给大家了一场员工培训。

有一定的养经验；

的黄更黄，炒来的味郁香醇。的质更加鲜,而且、胗、爪等类丰富,除了炖煮,还吃了不少新样。

很多人第一条就不符合要求。

舒月早就预料到了这情况，她有她的解释：“去年是去年，第一批来的人也是跟着养场一起成长起来的元老了，那时候还要承担养场办不起来、发不了工资的风险。没有她们，养场就没有今天。大家也看到了，今年咱们养场已经成熟了，报名人数太多，我们肯定得择优录取。”

舒月让艾冬雪负责接待报名，报名的时候登记清楚人员信息，包括年龄、经验等等。

绽放养场在岛上比副品商店还要受迎,不仅因为不要票就能买到,还因为这里质量更好。

“咱们都是军属，怎么她们能来这工作，每个月领钱，我们就不能呢。”

一些人挤在通知前面看，识字的人念给不识字的听，看到的转述给没看到的，这一消息很快便在岛上传开了。

年龄四十岁以下；

后来看到这边经营的风生起，便没什么可怀疑的，可惜不是想来就能来。

在养场门□□动的大爷大娘们也稀奇的过来凑闹，她们年龄大了，一般要看孙、饭，所以也不会想着要这份工作。但他们对养场有情，他们每天来这，这里就是他们除了家以外的第二活动场所，跟养场的这些人也就熟了。他们自然是向着舒月说话的。

“是啊，去年可没这么多事儿，养个有啥难的，没经验一样能养嘛。”

但是不合不合要求，总要去报名试试。

一个三十来岁的大嫂撇嘴：“上次也没说一定得养过才行啊，这次怎么还这么多要求呢？”

去年那次动员会上观望的一些人已经开始后悔，她们不是看不起一个月三十块钱，而且觉得不一定能的起来。

几个有怨气的妇女不好意思再说什么，舒月也不想让她们下不来台，笑：“大家放心，以后我们再扩建的话，肯定还会需要大家支持，大家以后再来试试。”

孙大娘话：“人家有要求，你们就照要求来，怎么还想人家养场的主呢？”

舒月把养场这一年来的发展、现状、以及未来的规划等情况给大家讲了一下，

那些没选上的人自然不兴，买的时候在养场门就抱怨开了。

们已经非常熟练，能够承担起更多的工作，所以人数上增加三分之二就完全能够应对规模扩大两倍的工作量。

她就是担心报名人数过多，到时候没办法全纳来，所以提前设置好了筛选标准。

一旁有几个人跟着附和：

三天时间，报名截止以后，一共有三十五个人报名，最终筛选了八个。

能服从养场的理，勤快踏实等。

上班时间要保证；

这次招人的消息,舒月没让大嫂们通过左右邻居扩散,而是在养场门贴了张通知，说明要招八个人，还提了几个条件,包括：

这是养场第一次培训，所以新老人员一起参加。

很多闲在家里的妇女同志都跃跃试，不过看到要求以后，就有傻了！

吴大娘也附和：“是啊，我说人家小舒定的这个很合理，要不然谁都想来，到底要谁不要谁啊。谁让你们去年不来呢，现在看人家好了，红了，这才来。”

舒月有意想建立一些制度，把现代的企业理的思维方法运用来，让养场以后的运转不依靠某一个人，而是靠制度来规律效的运转。