景明作为行业历史上第一个这么快就从实习生升职成门经理的人，可以说是相当可怕了，这主要是层领导刚好下基层，翻了一下这个月的报表，被他惊呆了，甚至连线总公司都吐槽公司现神人，然后大家一致同意升职加薪。

之前有说过，孙巧巧和宿主的二次相遇是因为工作，当时她是作为甲方来这家公司商量合作事宜的，虽然她只是甲方公司派来协商的员工之一，并不是主要人员，但对景明所在的公司肯定也是有所了解的，毕竟是公司的合作单位。

世界的发展虽然因为景明的介已经发生了不可逆转的

也不是没有那系统，但遭遇都令人一言难尽，景明听说好多都因为被某些大佬关小黑屋，导致程序崩溃返厂了，特别凄惨。

不过这些人很快就被景明的工作能力给折服了，景明的作图速度是别人的五六倍，这还是因为电脑反应速度不能够更快了。经过他手的鼠标键盘报废率格外，他的电脑长时间于卡顿状态，因为运算的东西太多，多开文件运转不过来。他图的速度快到客这边刚说完设想，他下一秒就把设计图发了过去，几十版稿件一个小时之内搞定，言听计从毫无怨言，得甲方都不好意思了，一般需要磨叽一周还多的图，景明不到一个小时就能让甲方拍板叫好。

一个不科学的人，有一些不太科学的经历，也不是什么值得大惊小怪的事情，景明是很淡定，但是其他人却不能淡定。xx公司了一个设计大，那手速，那质量，简直就是仙人作图，每张图都没得啊！啧啧啧，之前有个甲方和那个大合作过几次，都满意的，然后有一次心血来就只说了主题没说细节要求，结果整个人都被惊艳到了，之后他们公司约图再也没提过细节要求，说甲方审太低级，不要拉低人家平。

有人觉得景明装模作样特别虚伪，却对他的人气羡慕嫉妒恨，不就是长得好看了一，肤白了一，材修长纤细却还有肌，不就是会撒来事么！有什么啊！小白脸，等着工作岔被开除吧！

怎么说呢，本来公司领导只是看他经历亮才对他稍微多关注了一些，结果一个月下来对方直接转正发奖金升职加薪。一个人一个组的工作效率，不升职加薪难等人槽？

景明的工作效率在一定范围也算是人尽皆知了，到了公司，他因为工作效率，接的东西也会比别人更多一些，加上学习速度快并且经验丰富，很快就跟着公司的前辈一起方案。像他这样的新人太少了，尤其是应届毕业生，公司一般都会默认先找个老员工带一带，找个师傅领门，传授一下经验，却没想到师傅是分了，结果却不是景明向他学习，反而是师傅在徒弟这里学到了好多东西。

让父母把老房卖了，添钱买了个二手大一些的房，名字当然不是写景明自己的，不过宿主一个开心，就了他几百积分。他的收导致了他就业时，薪资平大幅度下降，却要付更多的时间，从一个月四五万的人，变成了一个月三千的人，以前每天工作时间最多两个小时，现在变成了每天八小时还经常要加班。

父母肯定是相当不愿意，儿这不是找么，放着轻松收的工作不要，非要去这低收还费心费力的工作。可是劝了又劝，儿却铁了心非要这个，说是憧憬很久的工作，无论如何都想要尝试一下，他们没办法，只能支持了。

景明的大名在设计行业火速传开，本来他在权威评比那里拿到奖项时，就已经有一些知名度了，在大四实习的时候在公司里也广受好评，辞职的时候甚至被领导连番约谈挽留，职位薪资任由景明挑选，甚至拿公司份，可惜还是被景明拒绝了。那个公司只是本地一个不到百人的小公司，不像是景明现在这个公司，有十几家分公司，总公司各个门的人数加在一起能有五百人，在设计行业也算是一个规模比较大的公司了。

景明特别地会人，充分地展现了自己的能力，同时却让人觉得自己特别谦虚懂事，得公司女以及中老年男喜。毕竟人无完人，再好的厨师也不一让所有人都喜的菜，景明就算是特别注意，也不会得到所有人的喜。他毕竟不是一个会把积分在升级个人魅力上面的系统，什么静静地站在原地整个人上散发着耀的金光，让人一见倾心再见失魂，有着让下到刚生的婴儿，上到一两百岁的老爷爷老，都完全无法抵挡的魅力，一举一动甚至让动草木都为之倾倒，这不是他的风格。

为了工作，房都是在另一个城市买的，毕竟照宿主那一世的经历，他毕业之后就带着母亲背井离乡，景明这一次带着父母一起到其他城市发展。父母也到了退休的年龄，可以说走就走，况且亲戚平时也不怎么走动，离开的时候可以说是没什么太的牵挂。

景明虽然不至于是公司的梁，但在他们分公司也是比较重要的一员了，一两个月的时间，景明能够到这程度，宿主一直是抱着羡艳惊叹的态度，并且在景明升职的时候还给予了一百积分作为奖励。