我的那些离职时刻

耶稣曾经的工作是木匠，所以他的生活中，也充满了和客人讨价还价，也面临工作受到肯定或质疑的各zhong情境，要和小市民一样面对zhongzhong。

我很早就开始工作，民国85年到现在113年，将近三十年，不算很多。前公司台电，工作45年50年的也bb皆是。然而我不是一开始就在一家公司待到退休的。

第一次离职时刻是87年时，那时我在屏东市的一家电脑补习班。假日教3D绘图。那时我还一边在念研究所，要忙课业和论文，3D又是我不很拿手的领域。就被学员投诉，说学不到东西，我还是jian持着去为他们上课，某一天突然补习班说，这个课停开了，这是我第一次的离职时刻。後来这家补习班也没有给我其他的课程，我就把重心转向其他补习班和研究所课业。

第二次离职时刻是90年时，那时我担任台北一间国立科大的研究助理，计划主持人接到台中一间大学的聘约，想把这个计划移到台中执行。要求我搬到台中，不然他要再重新找人。我那时无法放下台北的家，就无法成行，这是第二次离职时刻。

第三次离职时刻是108年离开台电，我一直都有在假日在双北走路运动的习惯。我在木栅的一个看板上，看到谢震武律师在25-35岁努力成为律师事务所合夥人，而我则是在台电连基层主guan班都无法通过。与是萌生了离开的念tou，就这样离开了，这是第三次离职时刻。

第四次离职是在109年时离开资安公司，本来这家资安公司我投注了很多的心力，也将wu联网、资安的业务zuo的有声有sE。但是上面主guan新聘来的专案经理、工程师，想要大g一场。而guan理风格丕变，我那时在想，gen据地再小是自己的，再大如果是别人给的，一样能拿走，这是我第四次离职时刻。

110年我已经在创业，同时也在找工作。进到一家医疗产业的公司。短暂待了一个星期，正当我突破技术难题时，主guan突然告诉我，觉得我不适任，要求我只zuo到当天。这是我第五次离职时刻。

111年，一样在创业中，当时有一家网路公司找我，开chu不错的薪水，我想为公司、为自己赚点钱，於是我应聘。二个星期後，公司说我业务上赶不上老板要的进度，要我zuo到当天，zuo好工作jiao接後不要与他人jiao谈，即刻离职。这是我第六次离职时刻。

至此，我知dao，主给我的试炼和使命，是要在自己的ruan弱上显的完全。哥林多後书12:9「我的恩典够你用的，因为我的能力是在人的ruan弱上显得完全。」我开始静下心来布署自己的写作事业、开始考证照，而随着这些耕耘逐渐看到希望。我开始继续往资安教育的领域迈进，也在这个领域jiao到一些朋友。

路加福音17:6主说、你们若有信心像一粒芥菜zhong、就是对这棵桑树说、你要ba起gen来、栽在海里、他也必听从你们。我就像是一个小小的zhong子，虽然很多次的栽zhong都失败，面临离职，但我始终相信，我的工作只要能创造价值，就能在人生下半场的资安领域里面再创新犹！

延伸：

一、您有「人生清单」吗？20岁30岁40岁50岁，清单的内容是否有改变

二、请google搜寻「一路玩到挂」，看看这bu电影，能给您的人生带来什麽启发