想着想着，少的内心又了起来。

“好的。”少。

反倒是张远峰的这个任命是由正级秘书实职转任二长，实职转实职，不需要走提程序，机关下个文就行了，但由于需要跟其他几个人一起下文，所以也得等。

少心想，这段时间正好给宴清长新秘书提供了时间窗，张远峰调任二长，长秘书空来，必将惹得很多年轻心澎湃、浮想联翩。

长发完言，姜万军：“好，今天的人事安排务会全原则通过，少，你们尽快履行程序吧。”

当然，李长是了名的要求，不仅要求政治素质过，还要求过的文字能力，不是随便就能胜任的。

比如他的前任到了省直机关工委任副书记，再前任到了省财政厅任副厅长，都是很好的安排。

内调整只涉及级，一次会议就能通过。

电教中心理主任拟定由机关党委的一个正级组织员虚职，相当于调研员调任，涉及到非领导职务转领导职务，得走提程序，相当复杂，民主推荐、民主测评、谈话......

一个正级组织员由副长提，三个副级组织员由正科级事提，也得走提程序。

办公室、研究室、几个的人都有机会。

这是今天第三个议题，无非是一些新人而已，就没有前两个那么扣人心弦了。

少正胡想着，姜万军常务副长又到他了：“少，说一下今年人的事吧。”

不知长心中有没有合适的人选？如果没有的话，不知帮长秘书这个任务接下来是落到办公室上还是机关上。

当然，这只是最关键的一步，接下来还有很多程序要走。

李晏清开了话筒，不不慢地说：“刚才大家都说了对远峰同志安排这项提议的看法，总的看，还是表扬和肯定居多，我原则上都是同意的。大家都知，远峰同志直接为我服务了几年，说实话啊，我实在不宜再赘述他的优，否则有王婆卖瓜之嫌。但是呢，也不能因为远峰同志为我服务过，就无视他，这样也不是选人用人应有之义。中国古代有句话说，举贤不避亲，作为省委组织的班长，我还是得表明一下态度，我认为，关于远峰同志任二长的提议是恰当的！当然，后续大家还得继续给与远峰同志关怀和帮助，帮助他更快适应岗位，更好履行职责！”

由于张远峰的提名是常务副长姜万军提来的，他只负责一开始介绍情况，就不作发言表态了，一圈领导都说完了，大家都看向了省委常委、组织长李晏清。

都行，组织就这好，近楼台先得月。