我姐夫打电话，说你已经不再担任京城大学的校长。你这是有什么新的想法吗？”陈扬饶有兴趣的问道。

“你昨天没看新闻吗？唐先生现在已经是国家院的高级顾问。”王诗回答。

“高级顾问？这个职位是不是很厉害？”陈扬接着问。

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“不是一般的厉害！当然，对于这个职位，我也不是特别的清楚。”

“就是一个普通的职位！用不着过度解读。”唐峰笑道。

这时候菜品陆续上桌。

“陈总，现在饭店已经开了这么久，生意也是相当不错，我觉得可以考虑开分店了。”唐峰换了个话题。

“开分店倒是简单！不过厨师的水平良莠不齐，就怕到时候会砸了饭店的招牌。”陈扬有些担心。

“厨师方面，完全可以进行标准化培训！虽然这样做很有可能会让做出来的菜品不是特别好吃，但是可以保证菜品的质量都是合格的！”唐峰建议。

“唐先生，不瞒你说，我之前培训了不少的厨师！真正能够将菜品做好的，没几个！哪怕就是开分店，应该也开不了几家。”陈扬说道。

“过几天不是举办新一届的厨师大赛吗？到时候你可以过去挖人！只要能够获得名次的，做菜的水平都不会太差。”唐峰给出解决方案。

“这个主意不错！”陈扬顿时眼前一亮！

“而且这些参赛的选手来自全国各地！到时候，可以按照他们的意愿，在他们的老家开分店！这样的话，他们不但可以赚到钱，而且还不用背井离乡。”唐峰说道。

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“想要留住他们的话，我觉得并不是一件容易的事！我得自己想一想，如何去做。”陈扬的眉头忍不住皱了起来。

“学会分享利润！”唐峰说了六个字。

“我明白了。”陈扬点了点头。

“如果一家店，利润有八十万，那么至少拿出一半分给饭店的员工！只有这样，才能让员工死心塌地的干活！当然，我只是打个比方！如果按照我的意思，你可以将百分之九十的利润都分给员工，自己留百分之十就可以。”唐峰建议。

“百分之十，会不会太少了一些？我们现在开的这个饭店，净利润差不多有百分之四十。”陈扬回应。

“一家饭店，不用说百分之四十，就是百分之一百的净利润，也没多少的。如果可以在全国甚至全世界开上几千家饭店，哪怕只有百分之十的净利润，加在一起，也是一个非常可观的数字！”唐峰直接画起了大饼。

“想象是美好的。想要让每家店都盈利，这是相当不容易的。”陈扬说道。

“所以需要建立强大的供应链！还有卓越的管理体系！依靠制度来管人，还不仅仅依靠道德。”唐峰建议。

“我会好好考虑的！如果有什么不明白的，我会给你打电话。”陈扬答应了下来。

王诗和周大路在旁边听的也是津津有味！

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“王总，对于华乐房地产公司的发展规划你有什么想法？”唐峰将目光落在了王诗的身上！