思了片刻，一脸郑重，“老汉还没宰过马！”

“无妨！”李孟羲笑了，“我是这样想的。以後咱跟人打仗，一仗下来，不知得有多少战马战Si，要是没有足够的屠宰匠，急切间哪里能料理完马屍？所以我想，把屠户们单编一营，以备不时之需。此营就由老人家你来管着，老人家以为如何？”

老人又愣了下，“敢情好！敢情好！”老人乐呵呵的笑了。

如同木工技艺JiNg湛的匠营副官鲁犁，和一开始被李孟羲误认为是巫医的田卜一样，李孟羲在军中发掘出了第三个人才。

对技术有关的部分，李孟羲选管理人员的标准是，谁技术力最强，就选谁来管。

熟悉技术细节，怎麽也算是个内行，内行管内行，差不到哪去。

至於说技术力强的人，管理G0u通能力不一定强，那无妨，规章制度就完成了九成的管理工作，只要按制度办事，最差也是及格。

就b如木匠营里方方面面的规章制度，包括工作分配，有谁有了好的想法反馈出来可以换粮，以及每晚紮营之後，每个木匠小队场地的划分等等，都已有了相应的规章条例。

就那麽十几条条例，每一条都是李孟羲深思熟虑後才的成果。

鲁犁人呆呆的，若说管理能力，鲁犁的管理能力是b较弱的，可只要好好执行十几条条例，就足以把木匠营管理的差不多了。

同样，李孟羲决定让屠宰技术最过y的老人屠信来管理屠宰队，哪怕老人因为能力或是X格等原因，一开始管理不好屠宰队，但随後，等规章制度一条条建立起来之後，屠宰队会越来越有序。

木讷无b的鲁犁能管好木匠营近百人，屠信老人就也能管好。

那边，被分好的r0U，骨头，内脏啥的，刘备的亲兵把东西都抬走了，应该是刘备对Si掉的两头牲口有自己的打算。

一副牛肠和一副骡子的肠子，没人要。

李孟羲让人帮忙把肠子装起来装在篓里，然後，李孟羲让人帮着抱着筐子准备找人把肠子洗乾净，两幅肠，再怎麽说也有十好几斤r0U呢。

肠子李孟羲也嫌脏，他不想自己亲自洗，於是就去找任劳任怨的车夫老铁。

今日不用行军，一日无事，他们辎重队的乡勇看守车马的同时，百无聊赖的聚在一起不咸不淡的天南地北的聊着。

“铁叔！”李孟羲叫着人群中的老铁。

老铁停止跟人闲谈，走了过来，“军师找俺何事？”

“铁叔，想让你帮个忙，咱们去找有水的地方，把这两副肠淘洗乾净，给煮煮吃了。”

老铁接过筐子，往筐里看了一眼，沾着泥巴的肠子搅和成了一堆，有点恶心，这玩意儿能吃的吗？

老铁心有疑问，却没问出来。

按老铁对李孟羲的了解，每次只要来找，肯定是有正经事情做，断无没有闲得无聊折腾人的情况。

昨日紮营，水源地离紮营地七里远，老铁还记得路怎麽走。

为了保险起见，李孟羲招来了游骑，让游骑跟着，以备不测。

李孟羲要跟着去，弟弟也要跟着。