不得不说这样的销售模式把经营者要饿Si，首先顾客T验是免费的、那么卖

实践我从盖章开始学，章要盖两次；第一次给顾客的T验本盖，第二次在办公桌的记录本盖，记录本记载顾客电话，所以那个姓佟的nV孩电话我有。

有一个nV的她姓佟、佟丽娅的佟，嘻嘻！

它的经营是分销式:第一通过顾客买商品、顾客不买就没有利，T验是免费的。第二，要想赚钱就得分销制；就是说你开一家店还要发展下线，然后你总代理从下线赚钱。

基本工资当时两千多一，主要是提成，听说培训的那个nV经理销售了一件材，拿了7000元提成，东西价格1.7万每。

最后不知怎么的，那个nV经理又专门叮嘱我说:没来的不能盖，奖品有限。

培训当然是从最基本的开始啦，首先是发牌盖印章，因为T验的顾客太多了、也要讲顺序。每天在早上八开门，顾客排队、我给他们盖印章，盖印章是因为T验的次数累积到一定次数会有奖品发放。

董事助理是个nV生，有23岁左右的样，她平时在董事长办公室办公；董事长办公室前面是经理办公室，隔一块大落地玻璃窗，等于从经理办公区能看到懂事长办公区，对面也能看过来。

前面这个经理就是这个T验店的经理，上面还有个董事长。

我都想笑，有洗衣粉、有那供氧珠，我见的就这两样；供氧珠就是像弹珠一样指甲盖大小，在里养鱼养草不会Si，我也不知真假。反正在董事长nV助理办公桌透明瓶里就放着一大把供氧珠，能看到冒气泡。

讲个真实经历：

我给姓佟的nV孩打过一个电话，原本是想告诉她和上面一样内容的，可惜电话没人接。

破除你的戒心，后面给你画一个奖品。我都想笑，这不是传销吗？

我呢，只是学习店面运行情况，b方新店开业怎么招揽顾客、怎么打广告、怎么卖商品等内容。前面已经说了，我是替弟兄来培训的，其实他们不知、弟兄对他们说我是他亲戚，所以这店才接受培训我。

记得有的顾客隔了两天没来，他让我帮忙盖上，我无所谓、盖就盖吧！

我找烟灰缸时没找到，不过在电脑办公桌cH0U屉里看到了这家T验店的经营手册。我拿着经营手册就开始察看，通过手册我发现一个问题：我没有发现它的盈利模式，就是说这样的店怎么赚钱？？

奖品是啥呢？？

我培训在经理办公室实习，先理论后实践；前三天学理论，然后实践。

弟兄就是不过来，我怕他钱打漂；他对我说过已经订了15材。我在楼里一个人住他也不过来看我，就给我一把钥匙给手机没要，我有。

董事长平时很少来，主要是助理替他办公，他经常去外地讲课，平时给我们也讲开店经验。

也就是说我发现了这店的问题，首先对于中老年人来说、nV经理不不让他们对儿nV说T验的事，迹象使我对这样的店产生了怀疑。

工资分两方面：第一、基本工资；第二，拿提成。

她的电话是我在记录本抄的，周末休息我去玩，到火车站看！还碰到了我给盖章的顾客。我告诉他T验可以、要钱一一不给，也别买她东西。

我坐在电脑旁想写东西，这楼里也没个烟灰缸，哈哈！我cH0U完烟都是往桶里扔，笑Si人了。

其实在这里参加培训的主要是北京附近的本地人，基本上都有两以上住房。我觉都好笑！前面说了，里面的顾客以中老年人居多青年人少数，商品就是向这些顾客推荐的。

先说里面的情况，培训的地方在二楼，130平米左右，是个T验店。

2015年我去北京弟兄那玩，前面他说过是材的，但我们没见过面。把我安顿在他的一个单元楼他就回家了。他有两房在同一小区，我住一个单元，他跟他妻住另一单元，小区来往的人有空、有机长。

顾客大都是中老年人是T验的，有一少分20岁左右的nV生是来学开店经验。

第二天早晨他把我带到地方他就去公司了，第一天我还没察觉、第五天通过观察发现有问题。

传销的把戏：第一步、先破除你的戒心；第二步、再给你画一个奖品。

平时他很少过来，因为他要到公司上班，我一个人住单元楼没事g就看书。过了两天他打电话对我说:想开一家材店，问我能不能替他去培训，他公司忙没时间。

公司内人员大概四人左右，有董事长、董事长助理、总经理、销售经理等职位。不定期聘请讲师到店里讲健康课程，主要是给顾客讲健康知识以及国家对健康事业的投。